OFFRE D’EMPLOI

Offre d’emploi

Intervenant(e)/formateur(trice)

Détails du poste :

33 $ de l’heure

Statut de l’emploi : Contractuel, Temps partiel,

Horaire : Quarts de jour, du lundi au vendredi. Fin de semaine, au besoin.

Période : Contrat de 700 heures, Août 2025 à mai 2026

Sommaire du poste :

Sous la supervision de la direction et en collaboration avec la chargée de projets, l’intervenant/formateur est chargé d’animer des ateliers formatifs en utilisant les méthodes et outils d’animation qui lui sont donnés. Ce rôle exige une compréhension de soi et des autres permettant de prodiguer de l’information et une capacité à intervenir dans divers contextes, et plus précisément auprès d’une clientèle aînée ou adolescente.

L’intervenant/formateur joue un rôle clé dans la création d’un environnement sécuritaire, stimulant et inclusif dans lequel les phénomènes de la maltraitance, la bientraitance et le vieillissement réussi sont expliqués. Il/elle doit être capable de travailler de manière autonome, ainsi qu’en équipe, tout en faisant preuve d’initiative, afin de mettre en œuvre et de proposer des idées innovantes.

Description des tâches :

• Animer des ateliers formatifs auprès des personnes aînées ou de toutes autres tranches d’âge dans le but de les sensibiliser et de les former sur les phénomènes de la maltraitance, de la bientraitance et du vieillissement réussi en utilisant le jeu de société Face aux défis du grand âge.
• Utiliser ses forces et ses compétences en animation et en pédagogie pour conserver l’attention des personnes qui participent aux activités.
• Participer aux réunions d’équipes et aux activités en lien avec le projet de jeu de société Face aux défis du grand âge (événements, rencontres diverses, visites de milieux).
• Faire de la sollicitation téléphonique et tenir un calendrier de réservation des ateliers. Faire les retours d’appels et courriels et établir l’horaire.
• Préparer le matériel et les ressources nécessaires pour chaque activité.
• Se déplacer sur tout le territoire de la Mauricie afin de rejoindre la population et d’atteindre les cibles du projet.
• Compléter les rapports d’activité à la fin de chaque visite dans un milieu externe.
• Adapter les activités en fonction des besoins et des intérêts des participants en ne dénaturant pas le contenu de celles-ci.
• Maintenir une ambiance positive et sécuritaire pendant les activités.

Avantages :

• Horaire flexible selon vos disponibilités
• Conciliation travail/famille
• Tenue décontractée
• Kilométrage payé

Exigences :

• Diplôme universitaire ou collégial (complété ou en cours) dans un domaine pertinent tel que l’animation, les loisirs, l’éducation, l’intervention ou la psychologie.
• Posséder, au minimum, 2 années d’expérience en lien avec le poste.
• Connaissance du milieu communautaire (un atout)
• Posséder ou avoir accès à une automobile.

Compétences recherchées :

• Excellentes compétences en communication, en écoute active et en relations interpersonnelles.
• Capacité à créer un environnement d’apprentissage encadrant, sécurisant, inclusif et stimulant.
• Empathie, patience et compréhension des défis pouvant toucher les participants aux diverses activités.
• Professionnalisme, ponctualité et assiduité.
• Sens de l’organisation, gestion du temps et capacité à établir des priorités.

Lieu du poste : Majoritairement en présentiel dans les divers milieux de vie pour les personnes aînées, dans les écoles secondaires, les maisons des jeunes et les organismes communautaires de la région de la Mauricie.

Télétravail pour la planification des rencontres.

Comment postuler ?

Par courriel et accompagné d’un C.V ainsi que d’une lettre de motivation

Adresse de contact : communication@abusainesmauricie.org

À l’attention de Mme Marie Lefebvre, directrice générale

Au plus tard : le 1^er août 2025

N.B : Seuls les candidats retenus seront contactés pour une entrevue.